Calculadora de Vacaciones y Prima Vacacional 2026
Con la reforma de "Vacaciones Dignas" (vigente desde 2023) cambiaron los días que te corresponden. Calcula cuántos días tienes según tu antigüedad y cuánto es tu prima vacacional.
12 días de vacaciones
| Pago de vacaciones (12 días) | $3,600.00 |
| Prima vacacional (25%) | $900.00 |
| − ISR sobre la prima (exención 15 UMA) | −$0.00 |
| = Prima vacacional neta | $900.00 |
Salario diario $300.00. El pago de los días de vacaciones se grava como salario ordinario; aquí se muestra el ISR de la prima.
Días de vacaciones por antigüedad (LFT 2023)
| Años cumplidos | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
A partir del sexto año se suman 2 días por cada 5 años de servicio.
¿Cómo se calcula la prima vacacional?
La LFT (Art. 80) establece una prima vacacional de al menos 25% sobre el salario de los días de vacaciones:
Prima vacacional = días de vacaciones × salario diario × 25%
Ejemplo
Con 1 año de antigüedad (12 días) y salario mensual de $9,000 (salario diario $300): el pago de vacaciones es $300 × 12 = $3,600 y la prima vacacional es $3,600 × 25% = $900.
Preguntas frecuentes
¿La prima vacacional se paga aparte del salario?
Sí. Es un pago adicional sobre los días de vacaciones, y debe entregarse cuando tomas tus vacaciones.
¿Puedo cambiar mis vacaciones por dinero?
No. La ley señala que las vacaciones deben disfrutarse; solo se pagan en efectivo las no gozadas cuando termina la relación laboral (ver el finiquito).